İş Ortaklığının Barometre Soruları

İş Ortaklığının Barometre Soruları

Bir iş ortaklığını sonlandırıp sonlandırmama konusunda şüpheleriniz varsa aşağıdaki soruları öncelikle kendinize sormanızı öneririm:

  1. İçinde bulunduğum bu iş birlikteliğinden şu ana kadar edindiğim tecrübe ve performans benim için yeterli midir?
  2. Daha iyi olabilmesi için yapılabilecek şeyler var mıdır? Eğer varsa bunlar nelerdir ve ne kadar ilave süreye ihtiyaç vardır?
  3. Karşı karşıya olduğum bu durumu, sıkıntıyı veya sorunu altı ay, bir yıl veya iki yıl daha çekebilir miyim?

Bu sorulara vereceğiniz cevaplara göre mutlaka bir karar alın. Ya mevcut durumu düzeltmek için bir plan yapın ya da sona erdirin. Aynı şeyleri tekrar ederek farklı sonuçlar elde etmeye çalışmayın. Vaktinize yazık olur.

Önceki İş Stratejisi Planı & Alt Başlıkları Nelerdir?
Sonraki Serbest Avukatlıkta doğru ortak kimdir ve nasıl bulunur?

İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar

Hukuk Bürosunda Düşük Performans Gösteren Çalışanları İyileştirme Rehberi

Hukuk Bürolarında kurumsal gelişim ve Yönetici Avukat gelişim projeleri gerçekleştirirken gördüğüm en büyük güncel sıkıntılardan biri, ofis yönetiminin düşük performanslı, vasat çalışanları iyileştirmede ve onları geliştirmede yaşadığı zorluklardır. Yönetim becerileri düşük

Sanayi & Teknoloji Bakanlığı Piyasa Gözetimi & Denetimi Yönetmeliği

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Piyasa Gözetimi ve Denetimi Yönetmeliği 14 Temmuz 2021 tarih ve 31541 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik, insan sağlığı ve güvenliği, işyerinde sağlık ve güvenlik,

Elektronik Para Mevzuatı

Neden Elektronik Para Elektronik ticaretin hızla gelişmesi, farklı ödeme yolları ve dijital değer sistemlerinin kullanılmasını bir ihtiyaç haline getirmiştir. Kullanımdaki mevcut paralar, hakim devletlerce bastırılan, mal ve hizmet satın almaya

Yorum Yap

Henüz yorum yok!

Bu yazıya yorum yazan ilk kişi olabilirsin! - Yorum yap!

Yorum Yap